Менеджеризм

Определение "Менеджеризм" в Большой Советской Энциклопедии

Менеджеризм, буржуазная теория управления капиталистическим производством, социологическое учение, составляющее часть современной буржуазной идеологии. Возникновение Менеджеризм связывается с именем американского инженера Ф. Тейлора. Интенсивно Менеджеризм развивается в 50 — начале 70-х гг. 20 в.

Менеджеризм имеет две функции — апологетическую и практическую. Первая из них непосредственно связана с защитой капиталистического строя. Идеологи Менеджеризм утверждают, что вполне возможно разрешить социальные и экономические противоречия капитализма в условиях научно-технической революции. Для этого якобы необходимо шире использовать науку об управлении, больше доверять менеджерам, под руководством которых будто бы предприятия работают не ради увеличения прибылей своих хозяев-капиталистов, а на благо всего общества.

Классовый характер Менеджеризм сказывается при исследовании вопросов отношений между трудом и капиталом. Идеологи Менеджеризм призывают к исследованию «человеческих отношений», для того чтобы создать на капиталистических предприятиях атмосферу «делового партнерства» между рабочими и предпринимателями в целях роста производительности труда и ещё большей эксплуатации наёмных рабочих. Сторонники Менеджеризм извращают сущность процесса производства, создают своеобразный «культ менеджеров», провозглашая последних носителями единственной творческой силы, которая приводит в движение рабочих, служащих, инженеров. Апология капитализма сочетается в Менеджеризм с антикоммунизмом. Многие буржуазные идеологи заявляют, что Менеджеризм свойственна философия «экономического децентрализма» в противоположность социалистической теории экономического и политического централизма. Т. о., идеологи Менеджеризм всяческими способами стремятся сохранить и упрочить институты частной собственности.

Практическая функция Менеджеризм — сосредоточение усилий на улучшении организации и управления современным крупным капиталистическим производством (поиски новых форм организации производства, сбыта продукции и т.п.). Менеджеризм развивается в тесной связи с конкретными эмпирическими исследованиями по организации и управлению. Отдельные практические рекомендации Менеджеризм могут быть использованы и в социалистическом производстве. Необходимо помнить слова В. И. Ленина, сказанные им по поводу тейлоризма: «... в системе Тейлора заключается громадный прогресс науки, систематически анализирующей процесс производства и открывающей пути к громадному повышению производительности человеческого труда» (Полное собрание соч., 5 изд., т. 36, с. 140).

В капиталистических странах создаются различные общества и ассоциации, члены которых не только разрабатывают общую теорию управления, но и по заказам предприятий участвуют в рационализации капиталистического производства.

Лит.: Цага В. Ф., Современные псевдонаучные теории социализма, Менеджеризм, 1966; Новейшие тенденции в организации управления крупнейшими фирмами в США, Менеджеризм, 1966; Гвишиани Д. Менеджеризм, Организация и управление. Социологический анализ буржуазных теорий, Менеджеризм, 1970; Хмельницкая Е. Менеджеризм, Очерки современной монополии, Менеджеризм, 1971.
  В. И. Алексеев.